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叶红专:树牢“人才是第一资源”理念 深入实施人才优先发展战略

        6月4日下午,湘西土家族苗族自治州州委召开人才领导小组会议,学习贯彻习总书记关于人才工作重要论述,研究部署当前和今后一个时期全州人才工作,更好推动美丽开放幸福新湘西建设。

会议现场

        州委书记、州委人才工作领导小组组长叶红专出席会议并讲话,州委常委、组织部部长、统战部部长龚明汉主持会议,副州长李平,湘西职院党委书记谭吉慧,湘西职院院长、州委政研室主任彭延敏出席会议。

叶红专讲话

龚明汉主持会议

        会上,州委人才办、州人社局、湘西职院相关负责人分别就2018年全州人才工作及下步工作打算,2019年湘西州事业单位(教育、医卫类及州农科院)公开引进急需紧缺人才工作情况,2018年湘西州农技特岗生定向招录培养工作情况进行了汇报。相关单位进行了补充发言。各领导小组成员单位、县市有关领导交流讨论了有关方案和工作。

        会议审议通过了《湖南省地市级柔性引才试点湘西州工作方案(送审稿)》《湘西自治州“武陵人才”选拔管理暂行办法(送审稿)》《湘西自治州第一届“武陵人才”选拔工作方案(送审稿)》《湘西自治州“名师工作室”支持办法(送审稿)》《湘西自治州“名医工作室”培养工程实施办法(送审稿)》《湘西州青年创新创业金融贷款扶持实施办法(送审稿)》《湘西自治州农业科学研究院公开引进急需紧缺人才工作方案》《2018年湘西州农技特岗生就业服务协定签订细则(送审稿)》《2019 年湘西州农技特岗生招录实施方案(送审稿)》。下发了《湘西自治州人才发展专项资金管理办法》的通知。

        叶红专充分肯定了今年来湘西州人才工作取得的新成效。他指出,当前,全州脱贫发展改革任务艰巨,特别是打赢打好“三大攻坚战”,做好经济社会发展“六稳”工作,加快打造全国精准脱贫鲜活标杆、中西结合部开放合作热土高地、武陵山区协调发展先进典型,对做好人才工作提出了更高要求。我们要树牢“人才是第一资源”的理念,坚持党管人才原则,深入实施人才优先发展战略,加快推动人才工作迈出新步伐、取得新成效。

        叶红专强调,要认真学习贯彻习总书记关于人才工作重要论述。坚持人才引领发展的战略地位,明确人才体制改革的重点任务,把握人才队伍建设的时代要求,强化党对人才建设的政治引领。要增强做好人才工作的政治责任感和历史使命感,紧紧抓住制约人才工作的瓶颈和要害,做好人才的团结、引领、服务工作,实行更加积极、开放、有效的人才政策,努力造就人才高地、打造人才高峰。

        要加快实施武陵人才行动计划。顺应经济社会发展趋势,各级各部门要加强政策配套衔接,创优人才发展载体,实施重点人才项目,优化人才评价激励,推动计划落地落实。一要做好柔性引才试点工作。聚焦“三大攻坚战”和“产业四区”“四宜城镇”建设,充分发挥企业主体作用,通过招商引资引智、外建研究基地、合作开展课题攻关、智力兼职、有偿咨询等方式,建立更为弹性的人才管理机制,推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合,提高项目策划、科技创新、资本运作、营销创新水平。二要做好急需人才引进工作。各实施单位要本着对事业负责的态度,坚持公平公正公开,规范操作程序,真正把会干事、能干事的人才引进来,州委组织部、人社局要做好监督工作。人才引进后,各用人单位要用事业留人、用感情留心,为人才发挥作用、施展才华提供舞台、解决实际困难,让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。三要做好农技特岗生招录培养工作。大家务必站在顾全大局、服从全局的高度,增强做好这项工作的思想自觉和行动自觉,在克服困难上多想办法,在推动落实上多出实招,共同把这项工作抓紧抓实抓出成效。

        要加强党对人才工作的统一领导。各级党委(党组)要认真落实党管人才原则,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,重点围绕促进人才规模、质量和结构与脱贫发展改革任务相适应,抓重点、补短板、强弱项,特别是党委(党组)主要负责同志要坚持“一把手抓第一资源”,把人才工作与经济工作、人才项目与产业项目、招才引智与招商引资更好统筹起来,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量发挥重要作用的人才工作新格局。

        参加会议的还有:州委人才工作领导小组各成员单位主要负责人,湘西职院、州农科院相关负责人,八县市委副书记等。


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