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永顺“以考促学”提升干部能力素质

        (向余清)5月4日下午,永顺县政府直属单位近200名党员干部参加了基层党建和精准扶贫业务知识闭卷测试。

        今年来,永顺县立足实际,在改进学风上下功夫,扎实推进“干部能力提升年”活动,进一步明确了党员干部学习培训调研工作纪律,采取定期测试、会议突击测试、现场问答等方式对全县党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况进行考试。坚持把基层党建、精准扶贫等相关知识闭卷测试与干部考察结合起来,实行同步推进,其考试成绩作为选拔任用干部的主要依据,对基层党建和精准扶贫知识测试不及格的,一律暂缓或不得纳入干部选拔任用动议范围。以“考”倒逼党员干部积极主动地学习党建及业务知识,全面提升党员干部整体素质。在今年3月份干部人事任免调整配备中,1名党员干部因基层党建知识测评不及格,提拔重用被“叫停”。

        永顺县直属机关工委负责人介绍,目前,该县党员干部4700余人参加了十九大精神和精准扶贫知识闭卷测试,对测试不及格和请假不能按时参加闭卷测试的,由县委组织部和县直工委统一组织进行补考。


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